离职已7年,能否请求前公司为我补缴社保?
可以请求前公司补缴社保。依据相关法律法规,单位有义务为员工缴纳社保,若未履行,员工有权要求补缴。若公司拒绝补缴,根据《社会保险法》等相关法律,您可通过社保行政部门举报或劳动仲裁维权,单位还可能面临支付经济补偿金的责任。不及时处理,您的社保权益将持续受损,影响未来养老和医疗保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可请求补缴。具体操作:1.先与前公司协商,要求其为你补缴社保;2.若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明等;3.向社保行政部门举报单位违法行为;4.或申请劳动仲裁,要求单位补缴并支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接向单位申请补交或提起劳动仲裁。建议先与前公司协商补交,协商不成再通过法律途径维权,如向社保行政部门举报或申请劳动仲裁,以确保您的合法权益得到保障。
电话:15555555523(123中间8个5)
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