不参与竞聘，公司或视为自动离职。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同，否则可能被视为自动离职。若不及时处理，可能影响个人劳动关系记录及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不参与竞聘需谨慎。首先与公司协商，解释不参与原因；若协商无果，提前三十日（试用期提前三日）书面通知公司解除劳动合同；若公司存在强迫劳动等严重行为，可立即解除并举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不参与竞聘的处理方式有协商、通知解除等。应先与公司沟通，说明不参与原因；若公司坚持，则按法律规定提前通知解除劳动合同。
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