离职协议自愿放弃追缴社保公积金是无效的。依据《社会保险法》，用人单位为劳动者缴纳社保是强制性的，不得协议放弃。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是确认协议无效并要求补缴。若遇争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职协议放弃社保无效。操作如下：1. 明确告知员工社保的强制性；2. 若已签协议，应尽快与员工沟通，撤销或修改相关条款；3. 如员工坚持放弃，需明确告知可能的风险与后果，并保留证据；4. 遇纠纷时，积极与员工协商，或寻求劳动仲裁、诉讼等途径解决。
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