工厂上班应结算工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工也需支付工资,不支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂应结算工资,处理方式包括协商、投诉、仲裁。可先与工厂协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂需结算工资。操作如下:1. 与工厂协商,要求按合同支付工资;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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