60岁社保未缴满15年补缴方法

60岁社保未缴满15年，可申请一次性补缴或延迟退休。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。您可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但需符合当地补缴政策，可能涉及滞纳金。另一选择是延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足年限。提醒：若补缴政策变动或面临高额滞纳金，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理60岁社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是申请一次性补缴，需了解当地补缴政策、费用及滞纳金情况；二是选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，需考虑身体状况、工作能力及退休政策。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及对未来生活的规划，选择合适的补缴方式。经济状况允许且希望尽快享受社保待遇的，可选择一次性补缴；身体状况良好且愿意继续工作的，可考虑延迟退休。
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具体操作：1. 一次性补缴：首先，咨询当地社保部门了解补缴政策、所需材料及费用；其次，准备齐全材料并按规定缴纳费用及滞纳金；最后，等待审核通过并办理退休手续。2. 延迟退休：与雇主沟通，了解是否同意继续聘用；继续缴纳社保费用，确保社保账户持续累积；关注退休年龄及退休政策变化，适时办理退休手续。若身体状况不允许继续工作，可考虑申请病退或提前退休，但需满足相关条件。在操作过程中，务必保留好所有缴费凭证及相关材料，以备不时之需。