社保停缴后，公司会受到哪些方面的影响？

2025-04-05

公司社保停缴将受多重影响。首先，需按当地社保部门要求补交；其次，若劳动者因此解除劳动关系，公司需支付经济补偿金。法律依据为《社保法》及《劳动合同法》。停缴社保不仅影响员工权益，也损害公司信誉，可能引发劳动纠纷及法律后果。
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公司社保停缴常见处理方式为补交社保并支付经济补偿金，或与员工协商解约后由其自缴。法律依据为相关劳动法规。选择方式时，应考量员工权益、公司财务及法律后果，确保合法合规，避免纠纷。
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社保停缴需慎处。具体操作：1.立即补交，避免法律后果；2.与员工协商，支付补偿后解约，让其自缴或转新单位；3.如遇员工提起仲裁，积极应对，依法处理。不同情况需灵活应对，确保公司合法权益。

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