没签劳动合同，如何追回被拖欠的工资？

2025-04-05

可申请仲裁确认劳动关系后追讨工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同需先确认劳动关系，否则难以维权。拖欠工资严重影响生活，应及时处理，避免损失扩大。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，对裁决不服可诉讼，确保权益得到保障。
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未签合同被欠薪，这样处理：1.保留证据，如工作记录、聊天记录等；2.尝试与公司协商，要求支付工资；3.若协商无果，向劳动调解组织申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，确认劳动关系并追讨工资；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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