职工因债务工资卡被冻结，公司能否将薪资发放

2025-04-02

公司不能将薪资发放至其他账户。依据《民事诉讼法》等，工资卡冻结是法院强制执行措施，公司需协助执行，否则将承担法律责任。若违规操作，可能导致公司被追究法律责任。
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不能发其他账户。操作：1.告知员工履行判决，解除冻结后正常发工资卡；2.若员工有困难，建议与债权人协商，达成和解协议后申请法院解除冻结；3.公司必须遵守法院冻结要求，不得擅自更改发放方式，避免法律风险。
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常见处理方式是按判决要求履行或协商。公司应告知员工按判决偿还债务，解除冻结；或建议员工与债权人协商，达成和解后申请解除冻结。选择方式需考虑法律风险和员工实际情况。

电话：15555555523（123中间8个5）
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