加班3倍工资包含原来工资吗

2025-03-25

加班3倍工资已包含原工资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班工资为日常工资的三倍，此三倍包含当日原工资，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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加班3倍工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动部门。若合同有明确规定，则按合同执行；若无明确规定，建议咨询当地劳动部门，以确保权益得到保障。
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加班3倍工资含原工资。处理方式：1. 查看劳动合同，明确加班工资计算方式；2. 若合同未明确，与雇主沟通协商；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留加班证据，如打卡记录、工作邮件等，以备不时之需。

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