工伤赔偿怎么赔偿

2025-03-13

工伤赔偿涵盖多项费用，具体由工伤保险基金和用人单位分别承担。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等，由工伤保险基金支付；工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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工伤赔偿常通过工伤保险基金和用人单位支付处理。对于工伤赔偿，首先应向工伤保险机构申报，获取应由基金支付的部分；其次与用人单位协商，确保获得其应承担的赔偿。选择处理方式时，需考虑赔偿的全面性和及时性。
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工伤赔偿需按流程处理。具体操作：1. 立即就医并保存相关医疗记录；2. 向单位报告工伤情况，要求单位申报工伤；3. 单位未申报的，个人可在一年内自行申报；4. 根据伤残等级，向工伤保险机构申请相应赔偿；5. 与单位协商，确保获得其应支付的赔偿部分，如协商不成，可申请劳动仲裁。

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