在户籍地工作后，之前外地的失业金我还有资格领取吗？

在户籍地工作后，通常不影响领取之前外地未领完的失业金。分析：根据我国《社会保险法》及相关规定，失业人员符合领取失业保险金条件时，应按月领取失业保险金，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。因此，在户籍地开始新工作后，若之前在外地缴纳的失业保险费仍有未领取的失业金，理论上仍有资格继续领取，但需符合当地社保部门的具体规定和操作流程。提醒：若社保部门拒绝继续发放失业金，或遇到领取流程上的障碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与户籍地和外地社保部门沟通确认；二是通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与两地社保部门沟通，了解具体政策和操作流程。若沟通无果，或权益受到侵害，可考虑通过法律途径解决，如咨询律师、提起劳动仲裁或行政诉讼等。
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具体操作：1.与外地社保部门联系：确认未领取的失业金数额、领取期限及所需材料，了解是否可异地领取或需办理转移手续。2.与户籍地社保部门沟通：说明情况，询问是否影响新工作地的社保缴纳及失业金领取，了解合并计算的具体规定。3.准备相关材料：根据两地社保部门的要求，准备身份证明、就业失业登记证、社保缴纳记录等材料。4.法律途径：若沟通无果，可咨询律师了解自身权益，准备劳动仲裁或行政诉讼所需材料，必要时提起诉讼或申请仲裁。5.关注政策变化：失业保险政策可能随国家及地方政策调整而变化，需及时关注最新政策动态。