急辞工未批直接走，公司不发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者有权立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及补偿追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工公司不发工资，应这样处理：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.若投诉无效，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工未批公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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