超龄社保未交够十五年怎么办

超龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法，达到退休年龄但养老保险缴费不足15年的，无法直接领取养老金。此时，您可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年；或选择一次性补缴所缺年限的社保费用。这两种方式均可合法解决您的问题。提醒：若因社保问题导致生活陷入困境，或面临社保机构的不当处理，表明问题已较严重，应及时寻求律师或社保专家的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理超龄社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且工作稳定，延迟退休并继续缴纳社保可能更为合适；若您希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，一次性补缴则更为便捷。
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具体操作：1. 申请延迟退休：向所在单位或社保机构提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2. 一次性补缴：首先，向社保机构咨询所需补缴的金额及具体流程；其次，按照社保机构的要求，准备相关材料并缴纳补缴费用；最后，确认补缴成功并等待领取养老金资格审核。 在特殊情况下，如因单位原因导致的社保欠缴，您还可考虑通过法律途径追究单位责任，要求其为您补缴社保费用。但需注意，此过程可能涉及复杂的法律程序和证据收集，建议咨询专业律师进行妥善处理。