可举报人事使用虚假招聘信息。依据《劳动合同法》等，此行为违法，会扰乱市场秩序，损害求职者权益。若不及时处理，将导致求职者信任危机，影响企业声誉及招聘效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报虚假招聘常见方式有向劳动监察部门投诉或报警。选择时，若涉及欺诈或违法行为，建议直接报警；若仅为招聘信息不实，可先向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报虚假招聘，可这样做：1.收集证据，如截图、录音等；2.向当地劳动监察部门提交书面举报，附上证据；3.若涉及诈骗，可同时报警，并提供相关线索；4.等待调查处理，必要时配合提供进一步信息。
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