但公司要求上班，我可以要求补休一天吗？

2025-03-25

您可以要求补休一天。依据《劳动法》，员工有权享受休息日，公司应保障员工休息权益。若公司强制加班不给补休，可能构成违法，严重影响员工身心健康及工作积极性。
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可以要求补休。操作如下：1.首先与公司人力部门沟通，明确提出补休请求；2.若公司拒绝，收集加班证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.若问题仍未解决，可考虑依据《劳动法》解除劳动合同，并寻求法律赔偿。
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常见处理方式有协商补休、投诉或解除合同。建议先与公司协商，明确补休需求；若协商无果，再向劳动管理部门投诉或考虑解除合同，以维护自身权益。

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