公司延迟员工试用期转正，这样合规吗？

2025-03-14

公司延迟员工试用期转正是不合规的。依据《劳动合同法》，试用期约定后不可更改，延迟转正违反法律规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司延迟转正不合规。处理方式：1.与公司沟通，明确转正时间和原因；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司延迟转正问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）