没交社保被迫离职能赔钱吗

2025-02-22

如果您因为公司未缴纳社保而被迫离职，您是有权要求赔偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，您可以主张经济补偿。同时，建议您尽快行动，避免社保权益受损，影响未来的社保待遇。
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如果您因此离职，可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益，并要求赔偿。投诉是一种快捷的解决方式，如果无法解决您的问题，再考虑采用仲裁或诉讼的方式。请根据您的实际情况选择合适的途径，确保您的权益得到保障。
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您可以按照以下步骤来维护自己的权益：首先，收集公司未缴纳社保的证据；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并支付经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后，如果仍不满意仲裁结果，可以提起诉讼。请注意，在整过程中保留相关证据，遵循法律程序。

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