律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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和前男友分手后被他以私密视频为要挟索财，我
应报警处理，前男友行为违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，其要挟索财已违反法律，若不及时处理，可能导致隐私泄露、财产损失及长期心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或报警处理。先尝试与前男友协商，若协商无果或情况恶化，应立即报警，通过法律途径追究其责任，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警。具体操作：1.保留证据，如聊天记录、
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05/17
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100岁以上老人是否可以不用火化？
新殡仪法并未规定100岁以上老人可免火化。分析：新殡仪法的实施通常基于地区性规定，且主要关注环保与公共卫生。在大多数地区，无论年龄大小，逝者均需遵循既定的殡葬方式，包括火化。特定地区或民族可能因文化传统有例外，但需明确法律条文或政策许可。提醒：若当地有强制执行火化的规定，而尝试进行土葬等违法行为，将面临法律处罚。此时，问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若当地法规明确规定需火
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05/17
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小孩鞘膜积液手术没成功，医院需要为二次手术
医院是否需为二次手术承担责任，需看其在一次手术中是否存在过错。若存在过错导致二次手术，则医院需担责，依据为《民法典》相关条款。未及时处理可能面临赔偿及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院是否担责需看过错。有过错则赔偿，无过错则不赔。具体操作：1.收集一次手术相关证据；2.与医院协商；3.协商不成，考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，常
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05/17
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身份证号手机号查个人信息怎么查
身份证号手机号属个人隐私，非法查询将违法。分析：根据《个人信息保护法》，未经个人同意，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。身份证号与手机号均属敏感个人信息，擅自查询将构成对个人隐私权的侵犯，可能面临法律责任。提醒：若发现个人信息被非法查询或泄露，应立即报警并联系相关机构保护个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 个人申请查询： - 准备有效身份证件，如身份证、护照等。 - 向相关机构（如公安机关、银
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05/17
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事业单位工人身份退休年龄多少
事业单位工人身份的退休年龄一般为男60岁、女50岁或55岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，事业单位工人符合年龄条件且连续工龄满十年的，应当退休。若单位违反规定延迟退休，或工人因年龄问题遭遇不公，可能表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对事业单位工人退休年龄问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若单位明确拒绝按法定年龄办理退休，工人应先收集相关证据，如劳动合同、工资单等，
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05/17
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去世老人衣物处理
对于去世老人的衣物处理，从法律角度来看，并没有特定的规定要求必须如何处理。在实际操作中，人们通常会出于情感考虑保留一两件作为纪念，其余衣物则交由殡仪馆处理，这是符合社会习俗且被广泛接受的做法。法律依据方面，虽然《殡葬管理条例》等法规对殡葬活动有相关规定，但并未具体涉及衣物处理。因此，衣物处理更多是基于个人情感和社会习俗，而非法律强制规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果想将去世老人的衣物捐赠或转赠给他人，需要注意
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05/17
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没有签劳动合同离职可以结清工吗
可以结清工资。依据《劳动合同法》，没签劳动合同但存在劳动关系，用人单位需出具离职证明并结清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临工资拖欠等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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05/17
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中度抑郁症伴随重度焦虑症，能否办理慢性病卡
中度抑郁症伴重度焦虑症可尝试申请慢性病卡，需符合规定。分析：慢性病卡通常针对长期、严重影响生活的疾病。抑郁症和焦虑症若被医疗机构确诊为慢性且严重影响生活，理论上符合申请条件。但具体能否办理还需依据当地医保政策和规定。提醒：若申请被拒或病情严重影响日常生活，应及时寻求专业医疗及法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**了解政策**：详细查阅当地医保部门关于慢性病卡的申请条件、流程和所需材料。2.**收集证据**：由专
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05/17
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合租房总有人敲门骚扰怎么办
合租房被骚扰可报警或要求出租人制止。依据《合同法》，出租人应保证房屋无妨碍使用情形，若因出租人缘故遭骚扰且其不协助解决，承租人有权解除合同且不承担违约金。不及时处理可能导致承租人生活安宁受影响，甚至引发安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合租房被骚扰应对如下：1. 轻微骚扰先与骚扰者沟通，无效则报警；2. 若骚扰因出租人管理不善，要求出租人制止并采取措施；3. 出租人拒不协助，收集证据，依据《合同法》解除租赁合同，并追究出
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05/17
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自动离职扣工资合理么
自动离职扣工资通常不合法。依据《工资支付暂行规定》，经济损失可从工资中扣除，但有限额，不得超过月工资的20%，且不得低于最低工资标准。否则，可能影响员工基本生活，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职扣工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨