律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/29
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某某打赏申诉退费能退吗
快手打赏申诉退费有望退回。依据《诉讼费用交纳办法》,诉讼费用由败诉方承担,胜诉方可申请退还。若不及时处理,可能导致权益受损,无法追回打赏费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快手打赏可申诉退费。操作如下:1. 先与平台沟通,说明情况,申请退费;2. 若平台拒绝,收集证据,如打赏记录、聊天记录等;3. 向法院提起诉讼,要求退费,并依据《诉讼费用交纳办法》申请退还诉讼费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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08/29
25
手机卡被封锁了怎么办
如您手机卡被锁,可按以下流量办理解锁: PIN码的密码初始设置为1234,连续输错三次,则卡被锁住,此时需输入PUK码解锁,而PUK码输错10次后,SIM卡不可恢复。您 可在手厅或网厅查询您的PUK码信息: 手厅:我的-安全中心-我的PUK码,安徽电信公众号为您服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以诉
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08/29
25
举报饭店员工没有健康证有奖励吗
举报饭店员工无健康证可能有奖励,具体依地方政策。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》,员工无健康证可处五百至五千元罚款,逾期不改罚款更高。不及时处理可能影响公共卫生安全,引发疾病传播。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报饭店员工无健康证,应这样操作:1. 确认地方政策是否有奖励,并了解奖励条件和流程。2. 收集证据,如拍照、录像等,确保举报内容真实有效。3. 向当地卫生行政部门或相关举报平台提交举报,并附上证据。4. 跟进处理进度,
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08/28
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初二没读完可以去读大专吗
初二未读完通常不具备直接就读大专的资格。从法律角度看,教育体系有明确的学历层次要求,大专通常需要高中或同等学力作为基础。若强行就读,可能面临学历不被承认的风险。若遇到学校拒绝入学或学历认证问题,表明情况已较严重,应及时咨询教育法律专家。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理此类问题的常见方式有:一是咨询教育部门了解具体的入学资格要求;二是考虑先完成初中教育或通过同等学力考试获得资格;三是寻求成人教育或职业培
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08/28
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孩子户口落在女方名下籍贯怎么填
孩子户口落在女方名下,籍贯一般填写祖父的居住地。分析说明:在法律和户籍管理中,籍贯通常指的是个人出生时祖父的居住地(户口所在地),而非个人的出生地或父母的户口所在地。因此,即使孩子的户口落在女方名下,籍贯的填写也应遵循这一原则。提醒:如果发现籍贯填写有误,且该错误可能影响到孩子的教育、就业或其他重要事务时,应及时寻求户籍管理部门或专业法律顾问的帮助进行更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,籍贯
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08/28
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学生犯错老师让回家停课怎么处理
老师让学生停课需遵守教育法规,不得侵犯受教育权。分析:老师因学生犯错而让其回家停课,可能涉及对学生受教育权的侵犯。根据教育法规,学生享有连续、完整接受教育的权利。老师应采取教育、引导的方式处理学生错误,而非简单粗暴地停课。若停课时间过长或频繁,将严重影响学生的学习进度和心理健康。提醒:若学生被长期停课或因此遭受重大学习、心理困扰,表明问题已较严重,应及时寻求教育局或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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08/28
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员工上班期间撞伤别人,公司应该承担多少?
公司应承担员工上班期间撞伤他人的相应赔偿。依据《侵权责任法》等,公司需支付医疗费、误工费等,严重情况若不处理,可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若事故责任明确,建议首选协商;若责任不清或赔偿数额有争议,则应考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应担责。操作如下:1. 确认
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08/28
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未成年人家暴怎么报警
未成年遭遇家暴,应立即报警。依据《反家庭暴力法》,家暴是违法行为,严重者可受行政处罚。不及时处理可能导致未成年人身心受重创,甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年家暴常见处理方式为报警或向相关单位求助。选择时,应优先考虑报警,以快速获得保护;若情况不紧急,也可向妇联等组织求助,获取长期支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年家暴,速报警。具体
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08/28
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试用期后离职需要几天
试用期后离职需提前三天通知。依据《劳动合同法》,劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可离职,未按规定通知可能导致劳动关系持续,产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职需提前通知。具体操作:1. 书面通知用人单位,明确离职意向和日期;2. 保留通知送达证据,如邮件回执、签收记录;3. 若用人单位有异议,及时沟通解决,避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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08/28
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对方要求撤诉怎么办
对方要求撤诉,需考虑其请求合理性。依据《民事诉讼法》,撤诉需原告或法定代理人提出,法院审查后决定。不及时处理可能导致诉讼程序混乱,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方要求撤诉,应:1. 审查请求是否合法,依据《民事诉讼法》确认;2. 与对方沟通,了解其撤诉原因;3. 若同意撤诉,向法院提交书面申请;4. 若不同意,继续诉讼程序,准备应诉材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微