未解除劳动合同，住房公积金能否被提取？
未解除劳动合同，一般不可随意提取住房公积金。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，住房公积金的提取需要满足特定的条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等。单纯未解除劳动合同并不在可提取的范围内，公积金管理中心通常不会批准此类提取申请。提醒：若尝试提取但未获批准，且认为自己符合提取条件，问题可能比较严重，应及时咨询专业法律人士或当地公积金管理中心，以准确了解自身权益并寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度来看，处理未解除劳动合同情况下住房公积金提取的问题，主要有两种方式：一是咨询专业法律人士，了解自身是否符合提取条件及如何操作；二是直接向当地公积金管理中心咨询并申请提取，根据管理中心的反馈进行后续操作。选择建议：建议先尝试向公积金管理中心咨询，了解其政策和要求。若管理中心无法提供满意的答复或认为自己权益受到侵害，再考虑咨询专业法律人士进行维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**咨询公积金管理中心**：向当地公积金管理中心咨询未解除劳动合同情况下能否提取住房公积金，以及需要满足哪些条件和提供哪些材料。2.**准备申请材料**：若管理中心表示可以提取，但需要满足特定条件，则按照要求准备相应的申请材料，如购房合同、退休证明等。3.**提交申请并等待审核**：将准备好的申请材料提交给公积金管理中心，并等待其审核。审核过程中，管理中心可能会要求补充材料或进行面谈。4.**根据审核结果操作**：若审核通过，则按照管理中心的指示办理提取手续；若审核未通过，则了解未通过的原因，并考虑是否咨询专业法律人士进行维权。5.**寻求法律帮助**：若认为自身权益受到侵害或管理中心的处理不符合法律法规，可以咨询专业法律人士，寻求法律帮助并考虑采取法律途径维权。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）